Cheerz Is Hiring!

Alternance Product Manager F/M

À propos

Quand on dit chez Cheerz qu'ils sont imprimeurs de sourires, ça veut dire qu’au quotidien, ils se lèvent avec une envie en tête : faire sourire le monde autour d'eux.

Faire sourire leurs clients, avec une app et un site très simples à utiliser, de super produits (Cheerz Box, albums, toiles...), et un parcours client rempli d'amour et d'humour, qui ré-enchante l'impression photo.

Faire sourire l'équipe aussi : née en 2012, la Cheerz Family est passée de 2 amis audacieux, à 150 cheerzers passionnés. Ensemble, ils croient très fort que les sourires sont contagieux et que l'envie d'avoir envie (comme disait Johnny) peut déplacer des montagnes. Ils misent tout sur la transparence (avec leurs clients comme leur équipe) et surtout ils se font confiance et ils osent sans retenue : ici, l'enthousiasme est communicatif, toutes les idées sont bonnes à partager, les prises d'initiatives saluées et les évolutions nombreuses. Ils aiment les profils audacieux, ceux qui veulent innover, mettre en place de nouveaux projets et prendre part à une scale-up en pleine structuration.

Leur équipe recrutement fera toujours de son mieux pour écouter ce que vous avez à dire, parler de vos ambitions, vous présenter leur grande famille et répondre à chacun de vous avec honnêteté.

Entre leur développement en Europe, leurs engagements pour l'environnement, et la personnalisation de leur offre pour leurs clients, ils ont des projets plein la tête, car leur aventure ne fait que commencer !

Descriptif du poste

L'ÉQUIPE :

L’équipe Product est composée de 3 pôles : Design, QA et Product Management, et a pour rôle de faire ressentir à nos utilisateurs un plaisir et une émotion équivalente aux moments uniques imprimés via nos apps et site web (rien que ça !).

LES MISSIONS :

En tant que Product Manager, tu es rattaché.e à notre Lead Product Manager, et évolues au quotidien au sein d’une squad, composée de profils multi-compétences (dev back, front, iOS, Android, Product Designer et QA) dans un environnement agile.

Tes missions sont notamment les suivantes :

  • Tu participes à la définition de la roadmap de ta squad, et à la définition des futures versions du produit avec une stratégie user centric ;

  • Tu travailles au quotidien avec les membres de ta squad pour construire ensemble un produit de qualité et tu rédiges les scénarios et spécifications fonctionnelles utiles aux développements ;

  • Tu t'assures de la qualité fonctionnelle de ce qui est livré par nos développeurs et identifies les différents bugs en test ou en production ;

  • Tu collabores avec nos Products Designers pour concevoir la meilleure expérience utilisateur possible sur des interfaces web et applicatives ;

  • Avec la Lead Product Manager, vous suivez les performances de vos produits afin d’identifier des pistes d’améliorations futures ;

  • Tu souhaites pratiquer les méthodes agiles (scrum, kanban, …) et adhères à leurs valeurs ;

  • Tu donnes de la visibilité aux parties prenantes d’un projet, et donnes des alertes si besoin ;

  • Tu effectues une veille régulière qui te permet d’être au fait des meilleures pratiques de Product Management, et n’hésites pas à nous faire tes reco !

Profil recherché

Tu es incollable sur les nouveautés du web et des applications. Des précédentes expériences en dev et/ou en gestion de projets digitaux te seraient bénéfiques pour occuper pleinement ce job. Tu as déjà eu des expériences client malheureuses et souhaite les bannir à tout jamais de la vie des utilisateurs. Tu es rigoureux(se) et a à cœur de chouchouter nos utilisateurs avec une expérience de qualité : un parcours fluide fait un client heureux :) !

Tu manies l’art du post-it comme personne : organisé.e, tu gères tes projets d’une main de maître et ta squad pourra compter sur toi pour les orienter. Le relationnel, ça te connaît, tu as l’habitude de travailler avec différentes équipes, et tu adhères comme nous au team spirit !

Enfin, ta curiosité et ton envie d’apprendre contribueront, on en est sûrs, à notre succès commun !

Process de recrutement

  • HR ITW

  • Case Study à faire depuis chez soi

  • Entretien avec Amel, notre Lead Product Manager

  • Entretien avec Laure, notre Chief Product Officer (CPO)

Informations complémentaires

  • Type de contrat : Alternance (12 à 12 mois)
  • Date de début : 09 septembre 2024
  • Lieu : Paris
  • Niveau d'études : Bac +5 / Master
  • Expérience : > 6 mois
  • Télétravail partiel possible

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