La mission de chacun de nos Cheerzers : Imprimer les sourires de milliers de clients chaque jour ! Nos app et site web permettent de customiser les produits photos de nos clients pour recevoir un souvenir unique, personnalisé et mémorable.
Avec près de 30 membres (Back, Front Web, iOS, Android, Devops et IT support), l’équipe tech conceptualise, développe et déploie chaque jour des features qui impactent des centaines de milliers d’utilisateurs en Europe. L’équipe est organisée en squad et pratique une méthodo agile.
Aujourd'hui, nos enjeux tech sont doubles :
La particularité de notre stack ? Elle couvre le parcours client de bout en bout : de la navigation dans notre catalogue produit à la mise en production dans notre factory située à Gennevilliers.
Ta mission de CTO chez Cheerz
Tu représentes la dimension technologique de Cheerz en interne et en externe et tu es responsable du déploiement de technologies adaptées au développement et à l’efficacité des activités de Cheerz, ainsi que de l'innovation technologique.
En tant que membre du ComEx, tu portes la “vision tech” en cohérence avec la stratégie globale à court et long terme. Tu es garant(e) de la disponibilité/évolution de nos services ainsi que de leur architecture et de la conformité de nos systèmes.
Tu es rattaché(e) directement à Ana, notre CEO. En tant que manager, tu t'assures de la bonne composition de l’équipe, l’organisation, en termes de compétences, d’expertise et de culture.
Nous comptons sur ton expertise pour porter :
La vision tech, à savoir :
Proposer et mettre en oeuvre une vision techno à moyen/long terme pour Cheerz
Garantir que les choix technologiques soient alignés avec la stratégie de l’entreprise (stack, outils, architecture, etc), tout en assurant la scalabilité de l’architecture des apps
Garantir la sécurité et la fiabilité des systèmes d’informations, du stockage des données, des serveurs en assurant des process exigeants, à la fois pour le corporate et pour notre site de production
Inspirer : faire vivre la “passion tech” via l’organisation de meetups, la rédaction d’articles, etc, tout en développant la fierté des équipes
Encourager et partager la veille technologique approfondie pour être en mesure d’identifier les technologies émergentes et saisir leur potentiel éventuel
Etre l’interlocuteur lors des audits externes : identifier les risques et opportunités technologiques
Le management, ce qui passe par :
Développer la façon de travailler optimale de l’équipe tech, avec des process et une organisation qui permettent l’efficacité dans la livraison des features, et la qualité du code.
Coacher les managers tech afin qu’ils accompagnent au mieux (communication, mentoring) les équipes
Assurer la bonne coordination entre l’équipe tech et les autres équipes de l’entreprise, notamment les équipes de Product management, QA, digital design, marketing et opérations
Encadrer les investissements en outils et nouveaux recrutements au sein de la team, en équilibrant les besoins de l’organisation et du business
Les sujets "ComEx" :
Contribuer au pilotage global de Cheerz et à la prise de décisions stratégiques
Contribuer aux débats au sein du comex puis s’en faire le relais (message clés) et faire adhérer les équipes dans un esprit “one team”
Créer des synergies avec le groupe Cewe, mener des projets communs, capitaliser sur nos apports réciproques
Contribuer à la conduite du changement, en alliant transparence et accompagnement au bon niveau
